Il Codice di condotta di Essity si fonda su Valori e comportamenti dell’azienda: ci impegniamo, collaboriamo, ci preoccupiamo e abbiamo il coraggio di assumere la guida. In linea con gli standard universali di condotta commerciale definiti dalla Carta Internazionale dei Diritti Umani, dalle Convenzioni fondamentali dell’Organizzazione internazionale del lavoro e dalle Linee guida destinate alle imprese multinazionali dell’OCSE, il Codice è la bussola del nostro comportamento individuale e collettivo, quando i dipendenti assumono decisioni aziendali o si trovano di fronte a dilemmi etici. Il Codice contiene linee guida per Essity e per i suoi dipendenti in merito a pratiche aziendali, salute e sicurezza, rapporti con i dipendenti, diritti umani, natura e comunità. Oltre al Codice di condotta, Essity dispone anche di un Global Supplier Standard.
Obiettivi
Manterremo la compliance al nostro Codice di condotta. Tutti i dipendenti riceveranno regolarmente formazione sul Codice.
Valutiamo tutti i nostri canali di fornitura dal punto di vista del rischio complessivo. Entro il 2020, intendiamo investire il 100% della nostra spesa per gli approvvigionamenti in fornitori impegnati a rispettare i criteri specificati nello Standard globale dei fornitori.